Coordonner et harmoniser les actions, notamment de formation professionnelle et de gestion des ressources humaines, menées par ses membres ou par les Pouvoirs Publics , apporter son assistance aux entreprises dans leur politique, notamment de gestion des ressources humaines et , en les aidant à concevoir, à réaliser et à suivre leurs plans de formation , favoriser le développement de la Formation Professionnelle continue en apportant son concours technique ou financier aux moyens actuels ou nouveaux de cette formation, et de donner à chacun des possibilités d'entretenir et de perfectionner ses connaissances au cours de sa carrière , dispenser des formations aux demandeurs d'emploi dans le cadre de conventions signées avec les Pouvoirs Publics , réaliser des études à la demande des Pouvoirs Publics ou d'organismes divers , et d'une façon générale, favoriser, promouvoir la mise en oeuvre et le développement de la Formation et du perfectionnementprofessionnel