Lutter contre le stress, la souffrance au travail, les risques psychosociaux et ses conséquences sur le plan personnel, familiale, organisationnel , intervenir dans les organisations (entreprises, associations, écoles, institutions publiques ou privées, etc.) afin de favoriser le mieux-être par tous les moyens appropriés , former la gestion du stress et aux risques psychosociaux à titre individuel ou collectif , apporter un soutien aux personnes présentes sur le site , conseiller et agir auprès du personnel, des représentants du personnel, des managers, des dirigeants, pour favoriser le mieux-être au travail