La mise à disposition de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à : l'organisation des parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle : jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA , l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives , la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GE en particulier au sein des entreprises adhérentes