Proposer des actions et des animations socioculturelles au bénéfice du personnel de la région hauts-de-france et de leurs ayants droit , il s'agit : - des agents dont la résidence administrative est située dans le ressort de la région hauts-de-france et leurs ayants droit , - des agents dont la résidence est extraterritoriale mais dépendant d'une direction de l'organigramme des services de la région hauts-de-france et leurs ayants droit , ces actions et animations s'inscrivent dans : - une dimension solidaire et citoyenne, - une dimension participative, coopérative et d'éducation populaire favorisant le sentiment d'appartenance à une même collectivité territoriale , - une dimension de développement durable , ces actions et animations visent à développer le lien entre les agents de la région hauts-de-france quels que soient leurs statuts, leurs lieux de travail et d'habitation en proposant des activités ouvertes et rendues accessibles à tous par l'application de mesures d'équité , celles-ci se traduisent par la politique de quotients familiaux, de maillage des territoires via le ramassage par autocar et de priorisation en fonction de l'historique des agents pour des activités similaires ,