Permettre l'accès à l'emploi notamment à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement , déterminer et mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour adhérents du groupement , embaucher des salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours de retour à l'emploi, d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de salariés auprès des employeurs qui en sont membres , rechercher collectivement toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes , mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents , apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines, de proposer des parcours d'évolution professionnelle pour les salariés de ses adhérents