Reconnaître et promouvoir les capacités et aptitutes professionnelles et relationnelles, les compétences variées et plurielles des originaires des départements d'outre-mer , mettre à profit leurs qualités dans leurs départements d'origine respectifs, faciliter, par tous les moyens possibles individuels et/ou collectifs (contacts, participation aux débats institutionnels, conférences, interventions, etc) le retour au pays d'origine pour ceux qui le souhaitent dans le cadre de mutation