Coordonner et susciter des actions dans le cadre défini par la profession, promouvoir et développer directement ou indirectement la formation professionnelle des entreprises, mettre en oeuvre les dispositions de la législation en vigueur en matière de formation professionnelle continue, informer les entreprises des possibilités de formation continue, aider les entreprises à formuler, valider, élaborer et mettre en oeuvre leurs projets de formation professionnelle, mettre en place et gérer des actions de formation continue (cours, stages et cycles de formation continue, de perfectionnement et de promotion sociale)