Réaliser toute action correspondant aux besoins des établissements et services employeurs d'AMP, en vue de faire valoir les acquis existants et de se concerter sur les principes de pédagogie, le contenu des enseignements dans le respect des règles de déontologie applicables à la profession , promouvoir et développer des actions de formation et de perfectionnement, par l'intermédiaire des différents centres de formation intéressés