Effectuer des recherches sur les organisations, avec pour objectif de fournir des connaissances empiriques sur la manière dont la structure organisationnelle affecte les pratiques collectives , créer, développer et fournir des méthodes et des outils pour faciliter la méta-cognition des organisations, afin de les aider à s'auto-évaluer et à documenter leur développement , organiser des programmes éducatifs, des conférences et des ateliers s'adressant aux organisations sur les méthodes et techniques permettant de faciliter les pratiques collectives , nous nous concentrons principalement sur des organisations à petite échelle et avec un impact social, telles que les associations, les organisations non gouvernementales (ongs) , les petites organisations privées d'utilité sociale, les communautés intentionnelles (par exemple les communautés agricoles) , et les communautés épistémiques (liées par un intérêt scientifique commun) , comme par exemple les tiers-lieux scientifiques ou les communautés interdisciplinaires et distribuées ,