Structure unique de gouvernance du GPS ayant pour missions et attributions notamment de définir les orientations politiques et stratégiques du Groupe dont celles liées à son développement dans le cadre de la déontologie propres aux IRC, de veiller à la qualité de la gouvernance du GPS , De veiller au respect par les organismes de leurs obligations et engagements , De s'assurer de la mise en place du bon fonctionnement des comités et commissions spécialisées , D'assurer la préservation des intérêts matériels et moraux de la retraite complémentaire , De veiller au périmètre du GPS , De nommer (et de prendre la décision de licencier) le Directeur général , De veiller à ce que les institutions de prévoyance mettent en �uvre les recommandations du CTIP concernant leur gouvernance , D'adopter une convention de fonctionnement conforme au modèle élaboré dans le cadre des instances de coordinations AGIRC-ARRCO et le CTIP et la soumettre à signature de chaque organisme du GPS adhérent à l'Association Sommitale