Féderer les professionnels de l'accompagnement des carrières professionnelles et les centres de bilan de competences pour assurer la perennité, la promotion, le developpement et les evolutions , de la prestation de bilan de competences telle que definie par le code du travail par tout moyen utile à cet objectif, de toutes prestations liées à la vie professionnelle par tout moyen utile à cet objectif , garantir la qualité de la prestation de bilan de compétences et toute autre prestation associée, delivrées par ses membres dans un haut niveau d'exigence, siège au sein de toute instance représentative, existante ou a venir, de la profession du bilan de competences en particulier, de conseil en evolution professionnelle et de la formation professionnelle en général, et assurer la representation de ses membres au sein de toute instance ou évenement en lien avec l'ensemble des prestations contribuant aux évolutions professionnelles, apporter aux membres toute communication, information ou prestation en lien avec l'objet de la fédération et permettre a chaque membre d'obtenir des informations claires et pertinentes leur permettant de prendre des decisions stratégiques pour leur structure, proposer une mutualisation de tout moyen utile au developpement de l'activité de ses membres ,