- structurer le réseau des directeurs et directrices de cabinet , - valoriser leurs compétences , - organiser des échanges de pratique , - consolider et développer leur formation professionnelle , - assurer la représentation des directrices et directeurs de cabinet auprès des ministères de tutelle , - être l'interlocutrice de divers partenaires, institutionnels ou autres , - favoriser les relations de travail entre membres , - défendre les intérêts moraux et matériels, individuels et collectifs, des directrices et directeurs de cabinet ,