Promouvoir la diversité des profils et l'égalité des chances au sein du secteur public , informer, sensibiliser et accompagner vers la fonction publique les personnes qui en sont éloignées , promouvoir l'ensemble des dispositifs d'égalité des chances du secteur public, en particulier les classes préparatoires intégrées , plaider pour la diversité sociale auprès de l'ensemble des décideurs et employeurs publics en étant force de proposition sur la base des expériences vécues par les membres , encourager l'entraide, de faciliter le contact et de créer un réseau solidaire entre les personnes ayant connu un parcours de promotion sociale au sein des écoles de service public, des administrations et des collectivités publiques , favoriser au sein des classes préparatoires intégrées et classes �talents du service public�, le partage, par les anciens élèves, de leur expérience afin d'accompagner les nouveaux élèves et potentiels futurs élèves dans leur préparation des concours administratifs et leur insertion dans la vie professionnelle