(re) mobiliser les femmes d'affaires pour le développement de leur entreprise , soutenir l'insertion des personnes handicapées dans les entreprises , lutter contre les préjugés faits aux femmes cadres , favoriser les échanges entre membres , améliorer les pratiques professionnelles, via des événements tels que : des conférences, des déjeuners -débats, etc , promouvoir et développer le réseau des membres , réduire le burn-out des femmes dirigeantes