Assurer le financement des contrats d'apprentissage, des contrats de professionnalisation et autres formes d'alternances, assurer les actions de formations des demandeurs d'emploi, financer les actions concourant au développement des compétences au bénéfice des entreprises de - 50 salariés, collecter ou percevoir les contributions supplémentaires, apporter un appui technique aux branches professionnelles, assurer un service de proximité au bénéfice des TPE, petites et moyennes entreprises, promouvoir les modalités de formation en tout ou en partie à distance ou en situation de travail, assurer le financement des études et travaux de l'OPMQ, assurer le développement et le financement de la formation des tuteurs et maîtres d'apprentissage, assurer la qualité des actions de formation financées, conclure des conventions avec l'Etat et les conseils régionaux