Oeuvrer dans le cadre de l'application de la loi handicap du 11 février 2005 , chercher les moyens avec chacun des acteurs qui permettront à leurs compétences, à leurs talents d'être reconnus et à leurs vulnérabilités de devenir source d'énergie , consulter les entreprises privées et le secteur public en vue de réussir leurs intégrations , mener des actions de formation auprès des travailleurs handicapés , mener des actions de sensibilisation et de formation auprès des managers et des équipes professionnelles pour accueillir des travailleurs handicapés