Mener une politique d�action sociale, de secours et d�entraide auprès des salariés, ayant droits et anciens salariés de la branche , mener des campagnes de prévention en matière de santé ou d�amélioration des conditions de travail auprès des salariés ou entreprises de la branche , gérer par délégation les fonds mis a disposition de la commission de gestion paritaire prévue à l�article 11 de l�accord du 10 octobre 2019 , assurer le suivi et le pilotage du fonds de solidarité tel que défini à l�article 13 de l�accord du 10 octobre 2019 , collecter les sommes définies à l�article 13.1 de cet accord destinées au fonds de solidarité et financer les prestations d�action sociale et de prévention précisées par règlement intérieur du fonds de solidarité au moyen et dans la limite des sommes disponibles dans le fonds de solidarité , l�association peut déléguer en tout ou partie l�exercice pratique de ces missions à l�organisme recommandé en charge de la gestion du régime de prévoyance , elle est seule compétente pour en fixer les principes directeurs.