Promouvoir les rencontres les échanges sur les conditions d'exercices et le partage d'expérience entre ergonomes internes aux entreprises collectivités administrations et associations en tirant le meilleur bénéfice de : la diversité de leur cursus de formation, leur parcours professionnel, leur positionnement dans l'entreprise. La diversité des enjeux pour la pratique des ergonomes selon par exempke le statuts juridique de leur entreprise, le secteur d'activité, la taille. La proximité avec d'autre acteurs intervenants dans l'entreprise dans les domaine tels que l'organisation, la gestion, la santé et la sécurité, la conception. Elle oeuvre pour la valorisation des contributions de l'ergonomie au fonctionnement de ces structures ainsi que pour une meilleur reconnaissance du metier d'ergonome. Elle déploie , au bénéfice de cette communauté et deleurs structures d'emploi, des moyens de formation continue, d'informationet de recherche appliquée