Contribuer au développement de la formation professionnelle continue et des formations en alternance, collecter et gérer les contributions légales et conventionnelles des entreprises, ainsi que leurs contributions volontaires au financement de la formation professionnelle tout au long de la vie. Informer les entreprises, les salariés et les institutions représentatives du personnel, sur les dispositifs conventionnels, légaux et réglementaires de formation. Informer, sensibiliser et accompagner les entreprises, en particulier, les petites, les moyennes et les très petites entreprises, dans l�analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle. Participer à l�identification des compétences et des qualifications mobilisables au sein des entreprises et à la définition des besoins collectifs et individuels au regard de la stratégie de l�entreprise, en prenant en compte les objectifs définis par les accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ainsi que les besoins collectifs et individuels repères par les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications ou par les missions d�observation. Assurer la gestion, l�instruction et le suivi, des demandes, d�une part, formulées par les entreprises pour la prise en charge des dossiers de formation des salariés et, d�autres part, des demandeurs d�emploi. Participer au financement des actions de formation des salariés et des demandeurs d�emploi, et notamment des jeunes, dans les conditions conventionnelles, légales et réglementaires en vigueur. Participer au financement des observatoires prospectifs des métiers et des qualifications, des missions d�observations ainsi que des études et recherches intéressant la formation et l�emploi, conformément aux dispositions conventionnelles, légales et réglementaires en vigueur. Pour réaliser ces missions, OPCALIA peut, en outre : Mobiliser, si nécessaire, des financements complémentaires incluant notamment les financement du Fonds Paritaires de Sécurisation des Parcours Professionnels et ceux du Fonds social européen, de l�Etat, des Conseils régionaux, et de Pôle emploi pour la réalisation des missions ci-dessus. Procéder à toutes opérations comptables, administratives et financières liées au régime fiscal des OPCA et, plus largement, des activités d�éducation ou de formation professionnelle. Rechercher et mettre en �uvre, en fonction de l�identification des besoins en compétences, de la proximité des métiers et des travaux des observatoires prospectifs des métiers et des qualifications, des actions collectives communes ou non aux différents branches permettant le développement de la professionnalisation et de la formation professionnelle continue des salariés ainsi que la sécurisation des parcours professionnels, au bénéfice des salariés, des demandeurs d�emploi, et notamment des jeunes