Gérer un centre de formation d'apprentissage , accompagner la professionnalisation en mutualisant les moyens des organismes de formation sur des actions régionales , contribuer à l'information, l'accompagnement et l'orientation des publics et acteurs de la formation sur les formations les statuts des candidats, les modalités de financement, les démarches administratives , renforcer la professionnalisation des formateurs, bénévoles et permanents intervenant dans notre champ d'activité , mutualiser les ressources et compértences pédagogiques, techniques et la communication , faciliter les démarches des publics et acteurs du secteur, de l'amont à l'aval de nos formations , conduire et ou participer à toute étude ou démarche prospective visant à une meilleure adaptation en volume et en strucure de l'emploi et de la formation , représenter ses membres auprès de différentes instances dans le but de défendre au mieux les intérêts de chacun, promouvoir des valeurs telles que définies dans sa charte