Favoriser les regroupements d'entreprises qui ont le projet de s'engager en faveur de l'accès à un emploi durable et de l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi , encourager et soutenir les initiatives des entreprises et des secteurs professionnels qui veulent développer, notamment au moyen de la formation en alternance, des parcours d'insertion et de qualification dans l'entreprise , promouvoir, représenter et développer toute forme de regroupement d'entreprises qui ont vocation à adhérer à la Fédération dans les respect des principes et textes de référence qui garantissent leur reconnaissance , valoriser et défendre la spécificité du statut GEIQ auprès des pouvoirs publics, des interlocuteurs nationaux comme territoriaux, notamment au niveau régional, et plus généralement auprès de tout acteur économique et social , délivrer le label GEIQ conformément aux dispositions précisées par le Règlement intérieur , coordonner, animer et valoriser le réseau des structures adhérentes à l'association, au niveau national comme dans les territoires , évaluer et communiquer les impacts et effets des GEIQ en matière d'insertion par l'activité économique et de qualification professionnelle, et plus généralement de toute structure adhérente comme mode de développement de l'emploi dans les territoires , accompagner et suivre la mise en place des initiatives locales et territoriales de se réunir en région et de représenter la Fédération , accueillir, sous certaines conditions définies par le Conseil d'administration, et indiquées dans la Charte Nationale de la Fédération Française des GEIQ, toute forme de groupements d'entreprises qui favorisent le développement de l'emploi, de la formation et de la qualification , accompagner les structures adhérentes en leur proposant des prestations et des interventions techniques, notamment en matière de conseil, de soutien ou de formation