De mettre en �uvre et favoriser la politique de formation décidée par la fédération CFDT santé sociaux à l'attention des responsables syndicaux et des adhérents CFDT , d'apporter son concours à des structures qui feraient appel à ses services pour des besoins de formation, d'animation, d�accompagnement de changement, d'étude, de diagnostic, d'ingénierie, de conseil et d'information préparatoires à la formation , d'organiser le développement et l'animation d'un réseau de compétences pour mettre en �uvre ces actions