étudier, défendre et représenter les intérêts généraux des institutions paritaires et des autres structures juridiques de protection sociale membres de l�association ainsi que ceux de leurs membres adhérents et de leurs membres participants dans le domaine de la protection sociale complémentaire , procéder à toutes actions d�intérêt général favorisant le développement de la prévoyance au sein de chaque institution paritaire ou autre structure juridique de protection sociale membre de l�association , définir des orientations et élaborer des recommandations destinées à mieux organiser la gouvernance desdites institutions paritaires et autres structures juridiques de protection sociale membres de l�association ainsi que d�en effectuer un suivi annuel conformément à la décision des partenaires sociaux du 4 novembre 2004 et à la section 8 de l�Accord sur la gouvernance des groupes paritaires de protection sociale du 8 juillet 2009 , , valoriser l�image spécifique et le rôle desdites institutions paritaires et autres structures juridiques de protection sociale membres de l�association au sein de la prévoyance sociale , promouvoir et procéder à des actions de formation des administrateurs de ces institutions paritaires et autres structures juridiques de protection sociale membres de l�association , étudier et proposer à ses membres des actions de prévention , procéder, à la demande de ses membres, à toutes études permettant une meilleure information sur la prévoyance sociale, tendant à une meilleure efficacité, à une plus grande productivité des institutions de prévoyance et de ses autres membres , répondre à toute demande d�études du Fonds paritaire de garantie régi par les articles L 931 35 à L 931 42 du code de la sécurité sociale , il est établi une convention qui définit les modalités de transmission des données du CTIP vers le Fonds paritaire de garantie