Analyser les différentes interventions des collectivités territoriales en matière de formation, de développement et plus généralement de ressources humaines territoriales , de conduire une réflexion prospective sur les moyens de formation compte tenu des articulations possibles du chômage, de la reconversion, etc , d'être un lieu d'échanges, d'étude, de concertation et d'information pour les acteurs universitaires, etc, concernés par ces problématiques , formation, étude , assister les élus, leurs collaborateurs, l'ensemble des acteurs locaux et régionaux, entreprises, administrations, associations , à titre d'exemple la préparation de dossiers techniques, presse, publication