Maintenir et pérenniser le sentiment d'appartenance aux valeurs communes qui les animent et défendre l'éthique à laquelle ils sont attachés , affirmer les liens de solidarité active qui les unissent , être une force de proposition constructive vis à vis du management du groupe en transmettant après étude et analyse les voeux, les souhaits, les préoccupations et les suggestions de ses membres , formaliser et développer les idées concourant à l'avancée sociale de ses membres et de l'ensemble du personnel d'encadrement