Améliorer la qualité de l'accompagnement des familles, qu'il soit au travail, à l'hôpital, en maison de retraite ou à domicile , acquérir des compétences administratives, psychologiques et théologiques , inscrire la formation dans un projet à long therme et une réfexion interreligieuse, dont le but est l'acquisition de compétences qui permettent d'offrir en aumônerie, un service de qualité , répondre aux questions que pose l'administration et les professionnels des secteurs respectifs , participer à la gestion et à la formation des aumôniers hospitaliers en Savoie