Mettre à disposition de ses adhérents un ou plusieurs salariés liés au S.R.J.A -72 par un contrat de travail, en cas d'empêchement temporaire résultant de l'exercice d'un mandat professionnel ou syndical ou du suivi d'une formation professionnelles à l'exclusion de tout autre motif de remplacement. Cette activité de remplacement doit représenter au moins 80 % des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement