Promouvoir le dispositif Différent et Compétent par : la formation et le développement des compétences des personnes en situation de handicap accueillies en établissement et service d'aide par le travail, en entreprises adaptées ou d'insertion, en IME pour des jeunes en situation d'apprentissage, dans une organisation apprenante , par la valorisation et l'épanouissement des personnes par la reconnaissance des acquis et la validation des acquis de l'expérience , par la formation des professionnels, la coopération entre les réseaux, les dispositifs et les acteurs , l'association repose sur une éthique commune et dispose à ce titre d'une charte qui promeut des valeurs partagées , c'est une charte d'adhésion qui vaut engagement pour les membres de l'association