Assumer les fonctions d'employeur de jeunes en difficulté qui seront salariés, sous c.d.d. d'usage (contrat temporaire d'usage), mis à disposition du club de prévention de l'a.sh.s.s.e.a. (habilité dans le cadre de l'article 45 du code de la familleet de l'aide sociale) pour la réalisation de chantiers éducatifs