Mettre à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail, conformément à la loi du 25 juillet 1985 modifiée. Ce groupement ne peut effectuer que es opérations sans but lucratif. conformément à la loi du 1er août 2005 le groupement d'employeurs GEASA peut apporter à ses membres des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines (GRH). Pour satisfaire à ces objectifs, le GEASA s'entourera des conseils nécessaires et pourra être représenté au sein d'organisations professionnelles avec voix consultative ou délibérative