Réaliser des actions se rapportant à la formation professionnelle continue, au conseil et à la transformation d'entreprises permettant le développement des compétences, l'amélioration de l'employabilité et de la performance, telles que notamment : analyser des besoins dans le développement des compétences, l'amélioration de l'employabilité, l'amélioration de la gestion des ressources humaines (gpec, rps, qvt, attractivité, intégration, etc , ) et de la performance par le conseil et l'accompagnement à la transformation et la formation dans les industries et services textiles et autres secteurs d'activités , organiser, coordonner des actions sous toutes ses formes de formation professionnelle continue dans la filière textile, les industries et les services connexes avec les autres organismes de formation , conduire des diagnostics d'organisation et d'ingénierie pédagogique adaptée aux enjeux de développement des compétences et de la performance , conduire des projets de recherche et développement pour faire évoluer l'état de l'art de la formation continue dans la filière textile, les industries de transformation de matériaux à base de fibre, les industries et les services connexes et notamment pour satisfaire leurs besoins de formation et de performance , conduire des missions de transformation impactant les compétences, les emplois et le modèle économique de l'entreprise , assister les professions et les entreprises dans leur politique de développement des compétences et de sécurisation des parcours professionnels dans leur politique de formation , acquérir tout organisme de formation ou engager des partenariats favorisant le développement des compétences dans la filière textile, les industries et services connexes , réaliser toute étude, recherche, action ou conseil tendant à favoriser le développement des compétences par la formation professionnelle continue