Organiser toutes formes d'apprentissages en scolarité ou en alternance au profit de toutes les entreprises, adhérentes ou non, aux syndicats membres de l'association, de tout groupement sous toutes ses formes d'entreprises membres de l'association et assurer la gestion de cfa , engager toutes les démarches propres à aider les entreprises et les ufa à assurer le recrutement des apprentis et des alternants en agissant sur l'attractivité, le positionnement, la sélection, l'intégration et le suivi des apprentis ou des alternants , créer et assurer la gestion de tout établissement scolaire ou centre de formation d'apprenti ou groupement d'employeur pour l'insertion et la qualification ou de structures juridiques jugés nécessaires par les professions adhérentes et les entreprises s'impliquant dans le développement des compétences par apprentissage et/ou par l'alternance , gérer la taxe d'apprentissage et toutes ressources versées par les entreprises ou tous groupements d'entreprises sous toutes ses formes ou organismes publics ou privés, ou d'institutions européennes en faveur des formations par apprentissage et par alternance d'une manière générale , assurer le suivi pédagogique des jeunes salariés en entreprises et la gestion financières des contrats de formation passée dans le cadre de la loi en coordonnant les acteurs impliqués dans le contrat , faire appliquer par les unités de formations d'apprentissages ou d'alternances ou tous groupements d'entreprises par l'insertion et la qualification agrées afin qu'elles garantissent la qualité des processus définis par la camst , créer tout organisme, passer tout contrat, acquérir tout immeuble et participer à tous travaux d'étude et de recherche tendant à favoriser le développement nécessaire de toutes les formes d'apprentissage en scolarité ou en alternance dans tous les secteurs nous permettant de développer l'alternance et l'apprentissage pour répondre aux enjeux des entreprises sur l''ensemble du territoire national