Représenter et promouvoir la fonction cadre en établissement hébergement personnes âgées dépendantes (EHPAD), participer aux échanges sur les problématiques gérontologiques du département, mutualiser et optimiser les pratiques de management, participer au développement du management par la qualité et son impact sur les organisations de EHPAD, harmoniser les pratiques professionnelles et dynamiser la bientraitance au sein des EHPAD