Accompagner les entreprises et les hommes, notamment dans les phases d'évolution et de transition, autour des enjeux de compétitivité et d'employabilité, dans une dynamique de développement des compétences individuelles et collectives , développer et promouvoir une posture éthique des ingénieurs et cadres de l'industrie, associant progrès économique et progrès social, ancrage territorial et ouverture internationale, relation équilibrée a monde et à l'environnement, ainsi qu'une capacité d'influence sur les décisions à enjeux de leur organisation,ces missions se réalisent au travers d'activités de formations supérieures, par la voie de la formation initiale, y compris l'apprentissage, de formations tout au long de la vie et d'accompagnement des entreprises et de leurs salariés sous ces différentes formes, à ce titre, l'ISTP est déclaré en tant qu'organisme de formation et centre de formation d'apprentis, l'institut, par son contact permanent avec les structures économiques et sociales identifie les besoins des entreprises, anticipe leurs futurs déterminants de compétitivité et construit des réponses en conjuguant formations et accompagnement, ainsi, l'institut conçoit et réalise des filières de formations supérieures, notamment au niveau ingénieur, développe et met en �uvre des dispositifs d'accompagnement et de transfert de technologie, des méthodes visant l'accroissement de le compétitivité et de la performance dans tous ses aspects économique, technique, organisationnel, environnemental et humain