Dans le respect de la charte nationale des GEIQ, mise à disposition de ses salariés auprès des entreprises ayant un centre de relation clients et qui en sont membres en veillant à , l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle ainsi que leur validation au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle , jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RMI etc, embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives, recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GEIQ CRC Seniors en particulier au sein de ses entreprises adhérentes